BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.

Über uns

Wir von der BECKER + PARTNER Personal und Managementberatung für den Mittelstand PartG. arbeiten bundesweit und betreuen unsere Kunden persönlich vor Ort.

Als Experten für die Personalberatung von technologieorientierten Industrieunternehmen zeichnen wir uns durch eine hervorragende Branchenkenntnis und ein weitreichendes Netzwerk von Top-Kandidaten aus. Wir gewinnen für mittelständische Unternehmen und Konzerne Spezialisten, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie Geschäftsführer. Außerdem helfen wir Ihnen bei der Unternehmensnachfolge.

top consultingSeit 2002 unterstützen wir Unternehmen sowohl national als auch international bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und hoch qualifizierten Spezialisten. Maßgeschneiderte Lösungen – verbunden mit einer exzellenten Dienstleistung – sind dabei für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir im Rahmen unserer Managementberatung einen ganzheitlichen Ansatz für Unternehmen, dessen Mitarbeiter und potenzielle Kandidaten.

Der Erfolg unserer Personalberatung basiert auf Praxiserfahrung. Unsere Personalberater weisen eine internationale und erfolgreiche Karriere vor und besitzen ein breit gefächertes berufliches Fachwissen. Aus unserer einschlägigen Berufserfahrung als Manager und Entscheider in der Industrie sowie langjähriger Erfahrung als Personalberater, wissen wir, dass der Mensch einen der wichtigsten und zugleich kapitalintensivsten Investitionsbereiche eines Unternehmens darstellt. Zusätzlich kennen wir aus der Praxis die täglichen Herausforderungen der Unternehmen. Mit unserer Management und Experten Expertise aus Industrie und Wirtschaft bieten wir Ihnen perfekte Personallösungen für Ihr Unternehmen, damit Sie gut aufgestellt sind für die Zukunft.

Ihre Zukunft wollen wir aktiv mitgestalten und übernehmen dafür persönlich Verantwortung. Mit Vertrauen und Leidenschaft setzen wir uns für eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft ein. Ob Auftraggeber oder Top-Kandidaten – wir sichern Ihnen Wettbewerbsvorteile und helfen Ihnen, Ihr Potential voll auszuschöpfen.

Nutzen auch Sie unsere Kontakte und Erfahrungen. Haben Sie Fragen zu unseren Leistungen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und informieren Sie gerne.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir sind für Sie da.

Wir sind Experten für die Personalberatung industrieller Unternehmen

Ihr Nutzen Wir haben die perfekte Lösung: Wir pflegen außerordentlich nützliche Kontakte zu wechselwilligen Top-Kandidaten aus Ihrer Branche. Diese befinden sich in unserem aktuellen Pool und in anderen Netzwerken, die wir permanent intensiv bearbeiten. Hierdurch sind wir in der Lage auch schwierige Projekte zeitnah erfolgreich zu erfüllen. Ihre Sicherheit – Kostentransparenz: Gemeinsam vereinbaren wir mit Ihnen ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten.

Mehrwert für Ihr Unternehmen – Ein fester kompetenter Ansprechpartner: Als Ihr fester und genereller Ansprechpartner wird Ihnen Ihr persönlicher Berater jederzeit zur Verfügung stehen. Ihre Garantie – 4 Augen Prinzip: An Ihrem Projekt ist immer ein weiterer kompetenter Berater unseres Hauses beteiligt, damit ein eventueller Ausfall (z.B. Unfall, Krankheit) Ihres Beraters abgesichert ist.

Ihr Investitionsschutz: Wird der Arbeitsvertrag mit/durch dem/n eingestellten Kandidaten gekündigt, bieten wir eine honorarfreie Unterstützung hinsichtlich der Nachbesetzung innerhalb der ersten 12 Monate.

Erfolgreiche Einstellungen Wir sind Ihre All-Inclusive-Partner und Personalprofis: Als Ihr Beraterteam mit mehr als 100 Jahren Expertenerfahrung aus der Industrie bieten wir perfekte Personallösungen für Ihr Unternehmen. Transparenz und die Chemie müssen stimmen: Wir arbeiten prozessorientiert, transparent und doch für jedes Projekt sehr kundenspezifisch und individuell. Unsere Prozesse und unser Vorgehen sind für Sie nachvollziehbar. Hierbei gehen wir intensiv auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen ein und gewinnen gemeinsam den richtigen Kandidaten für Ihre Vakanz.

Professionelle Vorgehensweise: Je Kandidat erhalten Sie ein übersichtliches Dossier, welches für Sie als Management Summary die wesentlichen Informationen konkret darstellt. Jeder Kandidat wird persönlich interviewt.

Zeit – Projektdauer: Unsere durchschnittliche Projektlaufzeit im Bereich der Personalgewinnung beträgt 1,5 - 3,0 Monate. Hierbei sind Abweichungen je nach Schwierigkeitsgrad möglich. Langfristige Partnerschaft: Wir möchten als Ihre Personalberatung gemeinsam mit Ihnen eine langfristige, professionelle und erfolgreiche Zukunft gestalten.

Portfolio

Personalgewinnung von Spezialisten, hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsführern. Executive Search Consulting, Personalberatung, -marketing und -strategieberatung Coaching und Seminare für Führungskräfte

Branchenfokus: Kunststoffindustrie, Maschinenbau, Elektroindustrie Automobilindustrie, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Agrartechnik, Anlagenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Erneuerbare Energien und Umwelttechnik, Chemie, Metallverarbeitung

Fokus: Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie Geschäftsführer (Ebene 0 - 2)

Region: Bundesweit

Anzahl Projekte: ca. 250 Personalberatungsprojekte p. a.

Team: 15 Mitglieder (inkl. Research und Backoffice)

Gründung: 2002